127. CXX (RELEASE-Connexxtion Meeting)

Zur Herausgabe der neusten Ausgabe “Köpfe der Region Ortenau” trafen sich gestern die meisten “Köpfe” (siehe Teilnehmerliste am Ende dieses Beitrags) dieser Ausgabe zum RELEASE-Connexxtion Meeting bei “Kopf” Jamel Mesik in seinem Jamel´s Corner in Offenburg. Nach einer “Ankommen-Aufwärmen-Kennenlernen”-Runde wurden alle teilnehmenden “Köpfe” in der Pitch-Runde einander vorgestellt und in den darauffolgenden Gesprächen der Kontakt vertieft.

Bildlich festgehalten hat “Kopf” Wilfried “Beegee” Begge den gestrigen Abend mit seiner Kamera und stellt seine tollen Bilder hier wieder kostenfrei zum Anschauen zur Verfügung (Passwort: JAMEL)

Im Feedbackbogen für dieses RELEASE-Connexxtion Meeting gaben knapp 82% der Teilnehmer/innen an, dass sich nur über den Kreis der 30 “Köpfe” bereits Kontakte entwickelt haben und 25% gaben an, dass sich aus diesen Kontakten bereits Geschäfte entwickelt haben. Diese statistischen Zahlen decken sich in etwa mit den Daten aus vorherigen RELEASE-Connexxtion Meetings früherer Ausgabe. Einer der “Köpfe” gab uns als mündliches Feedback, dass sich über seine redaktionelle Vorstellung bereits Geschäfte entwickelt haben, die im Umsatzvolumen den fast 20-fachen Wert des ursprünglich eingesetzen Werbebudgets erreicht haben.

Möchten auch Sie ein “Kopf” Ihrer Region werden?

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126. CXX (INFO-Connexxtion Meeting)

„Warum Fische nicht auf Bäumen leben – wie das Element unseren Erfolg bestimmt!“ lautete der Titel unseres gestrigen INFO-Connexxtion Meeting bei dem Referentin Brigitte Herrmann den Teilnehmer/innen (siehe Teilnehmerliste am Ende dieses Beitrags) aufzeigte: Nur wenn Menschen in ‚ihrem’ Element sind, können Sie ihr volles Potenzial entfalten, stellen sich Leistungskraft, Wohlbefinden und Erfolg ganz selbstverständlich ein. Sind sie es nicht und versuchen sie stattdessen ihre Schwächen zu minimieren, bleiben sie höchstens Mittelmaß. Gerade für selbständige Unternehmer ist es im Sinne des Geschäftserfolgs wichtig, die wahren Stärken nicht nur zu kennen, sondern sie auch aktiv zu nutzen. Anhand anschaulicher Beispiele hat sie aufgezeigt, wie es gelingt, selbst ‚munter wie ein Fisch im Wasser’ zu sein oder vielleicht sogar ‚ins Fliegen’ zu kommen. Ein sehr gutes Instrument, um die eigenen Stärken zu entdecken ist ein ‚Stärken-Check’ der Universität Zürich, den auch Brigitte Herrmann für Ihre Kunden einsetzt.

Zum kostenfreien ‚Stärken-Check’

Brigitte Herrmann ist Beraterin, Vortragsrednerin, Autorin und Inhaberin des Beratungsunternehmens Inspirocon – Potenzialmanagement im Business. Als selbstständiger Headhunter und Kooperationspartner von Personalberatungen besetzte sie 15 Jahre branchenübergreifend Spezialisten-, Leitungs- und Topmanagement-Positionen. Sie ist die Branchen-Generalistin und gehört mit der Erfahrung aus mehr als 7.000 Interviews zu den Profis in Profil- und Potenzialanalyse. Ihre langjährige Tätigkeit als Headhunter macht Frau Herrmann zur Expertin für beide Seiten des Arbeitsmarktes – Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit diesem Erfahrungswissen begleitet Brigitte Herrmann seit 2004 auch als Business Coach für Karrieremanagement Fach- und Führungskräfte in beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Für Unternehmen bietet sie Prozessberatung für Stärkenbasiertes Recruiting. Sie ist Autorin zahlreicher Fachbeiträge und mehrer Artikel in der Springer-Buchreihe ‚Chefsache‘ und ihr eigenes Buch ‚Die Auswahl’ erschien 2016. Als Vortragsrednerin gehört Brigitte Herrmann zu den Top 100 Excellence Speakern in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

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Hier die vollständige Teilnehmerliste: (für mehr Infos zu den einzelnen Teilnehmer(inne)n bitte auf den Name klicken)

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